中期経営計画

中期経営計画2026

テーマ
「永続する企業」へ  Drive change to thrive​

未来への成長投資を進め、事業基盤の強化とグループの強みである技術と多様な人材が持つ力を結集し、新たな成長を目指す。​

重点戦略

❶人事戦略

ワークライフバランス実現のため、働き方改革を推進。
処遇改善、働く環境改善のほか教育制度の充実に取り組み、スキル、モチベーション向上によりエンゲージメントを高める。

❷情報サービス事業戦略

得意分野と地域性のグループシナジーを発揮し事業基盤を拡大。プロダクト開発、プライムユーザー開拓、パートナー企業との協業により、高収益化、多角的な成長を目指す。

❸セキュリティシステム事業戦略

入退出管理システムは営業強化と技術革新で収益を向上。
リカーリングビジネスは、ブランディング戦略を推進し、新事業への取り組みにより事業ポートフォリオの充実を図る。

中期経営計画2026の位置づけ

当社は持続的成長を実現するため、将来に向けた成長投資を積極的に進め、成長の基盤を築いています。
売上高500億円、1,000億円規模を目指し、さらに「永続する企業」としての発展を目指します。
今後も安定した成長を追求し、投資家の皆様に持続的な価値を提供していきます。

売上高1,000億円企業へ

知恵とITの融合により、未来を切り拓く新たな価値を創造する
「永続する企業」へ